目视管理实施得如何,很大程度上反映了一个企业的现场管理水平。无论是在现场,还是在办公室,目视管理均大有用武之地。在领会其要点及水准的基础上,大量使用目视管理将会给企业......
管理看板是管理可视化的一种表现形式,即对数据、情报等的状况一目了然地表现,主要是对于管理项目、特别是情报进行的透明化管理活动。它通过各种形式如标语/现况板/图表/电子屏......
5S 来自日文SEIRI(整理)、SEITON(整顿)、SEISO(清扫)、SEIKETSU(清洁)、SHITSUKE(修养)发音的第一个字母“S”,所以统称为“5S”。5S活动不仅能够改善生产环境,还能提高生产效率...
为使长钢炼铁厂的生产环境、员工的工作环境得到彻底改变,长钢炼铁厂现场管理工作始终坚持从高起点抓起、从源头治理标本兼治、稳扎稳打,科学实施,快速向“清洁、低耗、高效、安全......
呼叫中心必须进行有效的现场管理。现场管理,一方面要解决遵时问题,监督座席按照排定的班表、班次活动工作;另外,还要随时监控话务量的变化,在出现话务异动时及时响应......
这个特殊制度恐怕在中国石油下属企业当中绝无仅有。2007年克拉玛依石化公司制定下发《现场节能检查管理考核标准》,员工们没有意识到,这个看似普通的管理制度,竟在公司里刮起了一股现场......
生产制造业的产品制造应以“质量基准、杜绝浪费”为基本思想,来实现应有的模式的。在这些工作方法的实现过程中,现场管理、生产管理、工程技术确实发挥了各种各样的功能并起了各种各样的作用......
对大多数管理者来说,缺少的不是理智,而是情感。员工激情就如同企业的生命。凭借激情,员工不仅可以释放出潜在的巨大能量...
流程(process)的定义是:一个或一系列有规律的行动,这些行动以确定的方式发生或执行,导致特定结果的出现——单个或一系列连续的操作
仓库和堆场是用于储存、保管货物的场所,它伴随着生产的产品剩余而产生。进入资本主义社会以后,随着商品生产物流业的快速发展才真正产生了现代意义上的仓库...
在煤矿企业中,班组犹如大厦的基石、人体的细胞,是煤矿生存发展、兴旺发达的根本保证。作为“兵头将尾”的班组长是煤矿企业管理人才的重要组成部分...
第一项考核办法是生产车间出现问题时候,生产主管(包括生产调度、生产经理)第一时间赶到现场并独立处理问题的能力及结果...
1.在项目部内部层层分解责任,层层分解责任成本,层层签订责任书。明确好项目部内各个成员的责任,谁负责、谁负担。提高项目部内成员的责任意识,可将责任书上墙,时刻提醒项目......
泰罗认为,以往的管理方法是一种鼓励懒汉的方法,只会导致工人磨洋工。他详细论证了人们在体育竞赛中和工厂生产中的不同表现,指出:“英国和美国的人民是世界上最伟大的运动......
生产车间这种直线参谋制的生产组织管理结构,不适应定制产品的生产特点。随着个性化需求不断增加,个性化需求的定制产品市场不断扩大,生产定制化产品已经成为许多企业生存和发展的必然......
班组是企业的细胞,是管理的基础,是各项任务最终的接受者、执行者。班组管理的强弱往往能反映出企业的活力、生机,班级建设的好坏直接关系到一个企业的发展。而作为兵头将尾......
随着ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和GB/T28001职业健康安全管理体系等标准化管理体系在企业中的广泛推广和应用,许多企业通过建立标准化管理体系来推动本...
制造业的ERP系统应该以计划为核心,特别是生产计划如何合理的进行排产显得尤为重要。但如何实现生产计划为核心?我想,生产排程系统的实施,是对此问题的最好答复...

依靠团队协作,进行质量改进
要通过团队解决问题,管理者必须坚信:员工们对于如何改进他们的工作过程有许多设想,如果给予充分的时间、培训和管理层的支持,他们将会乐于实现这... [详细]

为什么我们不能对质量疯狂?
制约产品质量提高的关键因素往往不是技术,而是落后的质量观念。美国通用汽车公司曾在20世纪80年代建立了世界上技术含量最高、全部自动化的新... [详细]
专栏导读
- 谈谈质量的涵义 [专栏:温德成]
- 依靠团队协作,进行质量改进 [专栏:温德成]
- 为什么我们不能对质量疯狂? [专栏:温德成]
- SPSS统计软件在质量管理中的应用 [专栏:温德成]
- 中国制造业需要塑造工业精神 [专栏:孙健耀]
- 朱则荣讲学010:企业成本中消耗最大的技术环节 [专栏:朱则荣]
- 金和渠道建设:团队合作,梯队呈现 [专栏:精确管理]
- 沃尔玛敲响了“中国制造”的警钟 [专栏:黄继毅]
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- 生产管理的分析方法
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- 班组设备管理
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- 生产异常管理标准
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- 科学管理的技术层面——生产管理
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- 现场管理工具之看板管理
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像500强一样经营自己
虽然有着市场竞争的压力,但同时有了可以实现自己选择的更大空间;像500强一样经营“自己”的这个既简单又复杂,... [详细]
唱反调的员工是好员工吗?
往往创新就是被公司在不经意中扼杀的。他们雇用了富有创造力的员工,却又阻止他们运用这些才能。如何营造创新... [详细]



